社會責任驗廠需要提供的審核資料清單

提供廠區總的平面圖和各樓層平面圖，要求標注每個區域的名稱、用途、面積、人員數量。

標識出排水、給水及污水處理系統位置?！　?/span>

提供組織架構圖；

提供在職員工名冊（要有姓名、性別、出生年月、地址、身份證號、聯系方式）

提供 12 個月的員工工資發放表（內容應包括基本工資、每小時多少錢、加班時間工資、周末或法定節假日加班時間工資、扣款等）。工資表中還應有婚喪假、帶薪年休假等工資支付內容；

提供銀行發放員工工資憑證或轉賬憑證；

試用期工資不能低于當地最低工資標準；

工資表應有員工簽名。

提醒：年工作日：365 天-104 天（休息日）=261 天；季工作日：261 天÷4=65.25 天；月工作日：261 天÷12=21.75 天。

計件工資不可低于當地最低工資標準。工資計算方法如下：計件員工工資計算方法：每個產品的單價×每月加工計件數量÷一個月上班時間=每小時工資；計時員工工資計算方法：正常工資=每個小時工資×正常上班時間；平時加班工資=每個小時工資×加班時間×1.5 倍；星期六/日加班工資=每個小時工資×加班時間×2 倍；法定節假日加班工資=每個小時工資×加班時間×3 倍

提供對應的 12 個月的員工（計件與計時）考勤記錄；

提供 12 個月的員工考勤記錄，考勤應采用打卡、或電子刷卡等手段記錄記錄，應有具體上、下班時間、出勤時間、超時時間、午餐時間和其它休息時間，且不得有涂改；

提前半小時上班或延遲半小時下班的時間應計算在加班的時間內

提供政府勞動部門的綜合計時或延長加班的批文【內容：***公司從**年**月**日至**年**月**日申請綜合加班，加班時間總數不超過 432 小時（52 個雙休日），保證每天不超過 3 小時，每周至少休息一天】（如果獲得延長加班批文，則在工資表上不要體現出雙休日加班費用）

提供政府部門出具的當地最低工資標準文件復印件

提供 12 個月的社會保險繳費憑證；

購買的保險應與當地政府要求相符（失業、生育、醫療、工傷、養老等）

帶薪年休假條款應在員工合同或管理制度中體現；

提供員工帶薪年休假記錄；

提供休假員工休假時間對應的考勤記錄。

提供員工手冊

提供涉及員工招聘、離職等手續辦理的管理制度：

提供員工入職登記表，要求有相片，會簽應完整

提供員工身份證復印件，應注明已經查驗真偽及查驗者簽名（在管理制度中應對應注明該規定）

合同期限

合同試用期（合同期小于3 個月的試用期不可超過15 天，合同期限大于 3個月小于一年的，試用期不可超過 1 個月，如合同期大于 1 年小于 3 年的，試用期不超過 60 天，合同期大于 3 年或無固定期限的，試用期不可超過6 個月）

工資發放日，單月工資不超過 30 天發放單月工資不超過 60 天發。

工作內容及勞動報酬、基本工資、福利待遇等工資表中欄目設置要全面，包括計時和計件以及加班工資、福利待遇等均要顯示出來（加班時限應符合規定）　　

日期和時間周期應與提供的考勤記錄一一對應，不應出現矛盾；

根據考勤記錄完善員工休假和離職記錄

提供在職的未成年工體檢報告（有縣級有資質醫院蓋章）；

提供未成年工在勞動部門登記備案的憑證（要注明崗位及與實際崗位一致）

提供工會章程、組織架構圖

提供工會委員名單

提供工會會議記錄

成立環境健康安全組織，繪制架構圖并提供相關工作程序；

提供應急處置方案，如化學品泄漏、火災等。

提供安全事故信息記錄，包括時間、地點、人物、事件、發生原因、處理方法、整改措施、整改結果等。

除提供醫療費外，工傷員工必須發放工資，應提供發放記錄。

工廠每半年應組織一次內部急救培訓；

外部培訓應每年一次，請當地紅十字會進行并頒發證書；

每車間應配備一名急救員，提供急救員名單，急救員應提供證書（有效期 1 年的，應有效）。

提供最近 2 次消防演習計劃與演習記錄、照片1年4次（2013 年更改，要有消防大隊在場）

提供廠房、宿舍消防驗收合格證明資料（建筑結構安全證書、防火安全檢查合格證）--消防驗收報告、竣工驗收報告

提供消防設備、設施（滅火器、消防栓等）的檢查記錄

提供每年請消防部門檢查的記錄資料和照片

提供公司危險品、化學品清單

提供化學品購買記錄，以及化學品倉庫的入庫、領用與結存清單（應有危險品名稱、數量、用途、入庫時間、領用時間、領用人）

提供員工個人防護用品正確使用培訓記錄（員工姓名、培訓時間、培訓內容、培訓圖片、簽到表等）；

提供對員工進行?；沸孤┑膽碧幹眉本却胧┑呐嘤栍涗洠▎T工姓名、培訓時間、培訓內容、培訓圖片、簽到表等，要形成報告資料，尤其是在崗位上操作使用?；返乃袉T工姓名要出現在里面）；

提供員工個人防護用品正確使用培訓記錄（員工姓名、培訓時間、培訓內容、培訓圖片、簽到表等）；

提供涉及員工崗位安全、消防操作知識的培訓記錄（員工姓名、培訓時間、培訓內容、培訓圖片、簽到表等）　

提供未成年工的體檢資料

提供涉及?；肥褂脥徫粏T工的體檢資料（要針對?；返穆殬I健康體檢）

電工、焊工、/鍋爐工、壓力容器操作工、起重機作業工、電梯工等應提供證件（年檢合格）

司機要有駕駛證（年檢合格）

提供電梯、鍋爐、壓力容器、叉車、起重機等使用許可證、定期安檢報告

提供 12 個月的設備點檢記錄

提供衛生許可證（應年檢合格）

提供食堂員工的健康證（廚工、搞衛生的，且應處于有效狀態）

提供環保證明文件，如環境影響記錄、環境項目竣工驗收報告、環評批復、消防驗收資料等；

提供廢水排放許可證、排污許可證、危廢回收商資質證明、危廢轉移合同、危廢交運聯單等　　

提供生產日報表應清晰，且上班時間應與考勤一致；

提供倉庫收發記錄（上班時間應與考勤一致）；

提供 QC 檢查記錄和設備儀器的自校表單（日期應與考勤一致）

提供利器領用記錄（上班時間應與考勤一致）