EcoVadis驗廠審核-企業實施績效考核為何如此重要？

企業接受EcoVadis審核時，需要提供員工定期績效和職業發展考核相關文件。

具體講，企業應提供按性別和員工類別劃分的已接受績效考核及職業發展考核的員工總數百分比。

EcoVadis審核之所以評審企業的員工績效考核情況，是因為可以衡量企業定期評估員工績效的程度。企業進行績效考核，有助于員工個人的發展，也有助于技能管理和企業內部人力資本的發展。同時，通過評審企業績效考核情況，EcoVadis可以發現考核體系在整個企業中的運用程度，以及在獲取這些機會時是否存在不平等。

另外，企業通過定期績效和職業發展考核也可提高員工滿意度，進而提高企業發展績效。企業組織員工進行績效考核，也有助于展示企業如何監督和維持員工的技能。

總之，企業建立公平公正的績效考核體系，對企業和員工都是有利的，是企業履行社會責任的具體表現之一。

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