在RBA驗廠中的SVAP是什么_與VAP審核又有什么區別

RBA 一直在與利益相關者和成員合作，為強迫勞動盡職調查創建世界一流的評估計劃，稱為強迫勞動補充驗證審計程序 (SVAP)。無論您的公司是希望改進其現有計劃還是剛剛開始，SVAP都可以加快您的努力，保護供應鏈中容易受到強迫勞動的工人。

什么是關于強迫勞動的SVAP？

關于強迫勞動的補充驗證審計程序 (SVAP) 是一項新的審計程序，專門基于識別在就業場所（例如，工廠）或勞動力提供者（例如，勞工代理或招聘機構）的強迫勞動風險。

SVAP 審計的要素經過精心構建，以創建一個專門的評估計劃，其范圍僅限于僅關注與強迫勞動相關的條款。這個獨特的計劃為公司及其供應商提供了各種好處。

RBA-2022年生效的新政策工藝化學品清單 (IFPCL)，也通過SVAP來實施

2021 年 6 月 2 日——負責任商業聯盟 (RBA) 宣布了一項新政策和方法，以保護工人在制造過程中避免接觸危險工藝化學品，其中包括建立行業重點工藝化學品清單 (IFPCL) 。

該政策于 2022 年 1 月 1 日生效，并將通過 RBA 的化學品管理驗證評估計劃 (VAP) 和/或補充驗證審核流程 (SVAP) 實施。在制造過程中使用含有所列化學品的產品或配方將在 VAP 或 SVAP 審計期間產生不斷升級的發現，考慮到豁免的使用、到位的工程控制、工人的潛在暴露水平以及 RBA 批準的其他標準。

使用SVAP有什么好處？

提供一個檢測和減輕供應鏈內強迫勞動條件的領先流程；

通過向監管機構、客戶、投資者和其他利益相關者提供可信、可靠的項目進行盡職調查；

提供從就業地點到勞動力供應商的多個層次的國際供應鏈。

是什么使SVAP獨特于其他強制勞工審計？ 

由RBA批準的第三方審計師來保持質量控制；

母語面試官，以確保與管理層和員工建立信任；

符合和不符合的三角文件，以創建地面條件的完整；

適用于工作場所、勞工代理或招聘機構；

審核質量控制，以確保采用最高的標準；

可共享的審計報告和將SVAP添加到VAP審計中以減少審計疲勞的選項。

SVAP過程

1、自我評估問卷（SAQ）

2、現場SVAP審計

3、糾正措施計劃（CAP）

4、優先關閉審核或關閉審核（現場）

RBA VAP與SVAP審計有何不同？

雖然一個完整的RBA驗證審計流程(VAP)關注RBA行為準則的所有方面，但SVAP只關注與之相關的所有方面強迫勞動。

SVAP議定書基于在此過程中審查的總條款的減少，但對這些條款進行了更深入的評估，并提供了額外的資源（如母語采訪者）。SVAP適用于就業地點和勞工提供商，而VAP僅適用于就業網站：

一個就業網站的SVAP可以與一個標準的VAP或作為一個獨立的審計一起進行。

在這些情況下，在該過程結束時將發布兩份審計報告，一份標準審計報告和一份強制勞動SVAP審計報告。所有的報告都是保密的，僅提供給被審計人和被審計人指定的報告。